彩票开奖2019035:中國體驗研究學院——李岡豳

李岡豳
李岡豳老師

★ 北京世典經緯管理顧問有限公司董事長和首席培訓師。
★ 中國體驗教育協會常務會長
★ 中國拓展訓練專家委員會秘書長
★ 中國體驗研究學院院長
★ 中國體驗培訓課程、項目N+1™創新研討會秘書長
★ 國家經貿委中國企業百強講師團核心講師
★ 從上世紀八十年代開始從事現代體驗培訓直到今天仍然活躍在體驗培訓第一線的、行業國寶級培訓工作者
李岡豳老師上個世紀八十年代末調入中央組織部培訓中心,開始接觸和學習現代培訓,主要致力于管理學,組織行為學的研究,及領導藝術課程的開發及講授。1995年赴瑞士、意大利等國學習行政管理和現代培訓技術。以后曾在德、法、意等國學習和考察現代培訓技術和培訓機構的管理,并成為日內瓦大學的訪問學者。
九十年代初,開始進行體驗式培訓的研究與實踐,九十年代中期,離開中組部與伙伴們一起下海創業,創造了中國拓展訓練 的行業與品牌,在20多年的時間里滋滋不倦地鉆研與實踐拓展訓練這種新的成人學習模式,并始終不渝地堅持在拓展訓練的第一線,每年都要培訓成千上萬的學員,成為名符其實的中國拓展訓練的開創者之一,并在全國較早,較大的拓展訓練和戶外體驗式培訓機構人眾人公司任首席培訓師和管理者,曾任該公司北京學校培訓總監、上海學校培訓總監,廣州學校培訓總監和上海學校副校長兼客戶部總監。2004年創辦了北京世典經緯管理有限公司,主營體驗培訓,同時用大量的時間和精力進行教學科研,研究的方向始終是如何利用體驗培訓的方法和技術提升企業和各類組織的管理水平及團隊合作精神,并由此實現企業和組織生產力及效率的提升。
曾為IBM, GE,葛蘭素史克、柯達、強生、通用汽車、ABB、日立、亞信、北京大學EMBA、清華大學EMBA、長江商學院MBA、人大EMBA、寶潔、微軟、英特爾、摩托羅拉、中國移動、中國銀行金融研修院、中國中央電視臺等大型企業主持過各種主題的戶外體驗式培訓,并曾多次被亞信、安捷倫科技、先靈葆雅等公司認證為指定培訓師,培訓人數逾萬人。
 

由于對企業管理的深入研究和對企業運作全方位的了解,使他有能力針對企業的問題做出正確的診斷并設計出最適合的培訓解決方案。他曾成功地為愛立信公司開發并實施《宏觀經濟圈-情景模擬商戰課程》;為上海偉世通公司設計開發并實施《新員工考入課程》;為長江商學院的首界MBA班設計并主持了《七月流火》的體驗課程;主持羅氏制藥蘇州《城市定向》課程的開發;眼力健《卓越團隊》課程開發和實施;為上海新世界集團設計開發《有效的團隊競賽課程》;為拉法基公司設計開發的《企業文化整合課程》;為中央電視臺開發的《團隊創新》課程;為諾基亞公司設計并講授《培訓師的培訓》均取得理想的培訓效果。其中,僅《宏觀經濟圈-情景模擬商戰課程》創新的課程在第二年就獲得了30萬的銷售業績,并因此榮獲該公司2002年度“最佳創新個人獎”。
目前,李岡豳老師領導公司的研發團隊,開發出以領導力、戰略、執行力、職業化、新員工等主題的管理沙盤課程,《公司英雄》,《戈壁殺機》、《海洋資源》、《宇宙工程》、《地產大亨》、《玩具公司》等,2014年推出了最新研發的大型團隊體驗課程《飛機去哪兒了》,2015年推出體驗式沙盤課程《招兵買馬》一經上市,即好評如潮,目前已經在眾多企業和政府機構的培訓現場呈現,并越來越顯示出嘆為觀止的魅力和顯而易見的培訓效果。
面對沒有新項目、新課程的行業性難題,李岡豳老師在2010年創造性地推出了項目和課程創新的有效途徑,即行業內部資源整合的N+1創新研討會,每個與會機構必須要帶一個自己開發的新項目或新課程,經過研討,每個機構都可以收獲N個新項目和自己1個經過專家們完善的新項目,這就是N+1,此研討會至今已經連續成功地舉辦了六年,創新項目或課程已經達到了近百個。
此外,作為組織管理咨詢的專家,李岡豳老師應某大型企業的邀請,為其在全國的128個分公司的一把手和高層管理團隊設計策劃具有該行業特色的領導力提升計劃,這一行動將是對中國該行業進步發展的強大動力,對于超越國外的同行企業做出不可磨滅貢獻。
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